上台表達技巧系列
為什麼你值得用買 UNIQLO 的錢入手上台表達線上課程？
你有想過：十年後的你嗎？
寫在上個月去 Hahow 好學校辦公室專訪後，分享的一個觀點：
無論你在做哪份工作，十年之後便是老鳥，老鳥便有責任傳道授業解惑！
就像是學生時期從學弟妹變成學長姐，開始學習帶 Team、教學、分享，職場也是，如果你是做業務，做超好全公司第一，老闆極有可能跟你說：「老王，下個月晨會給你 30 分鐘，教一些同仁業績長紅的秘訣嗎？」
有些人興趣缺缺、有些人則是鬥志高昂，因為他知道：
多曝光、多賺錢、打造個人品牌的機會來了！
概念很簡單
你是資深人員、TOP 1, 公司需要仰賴你上台教大家; 而當你立下顯赫戰功，別家公司、單位、甚至母校也會對你感到興趣，亟欲找你來分享！
然而，有句話說：「自己會，跟教別人會是兩回事」如何透過優秀的上台表達技巧便很重要！
另一個角度，許多職場人士工作滿 10–20 年後，開始會思索轉換部門、領域，這時人資HR、當講師從事教育訓練便是常見的選擇：
「工作待遇與頭銜好、較沒有前線部門的業績壓力、教學相長又是件快樂的事！」
既然如此，回推 10 年前的現在，從現在步入職場起，便能將這項計劃放在職涯選擇中，何不如開始磨練上台表達與教學技巧呢？
講清楚、說明白，成功自然來！
若您目前剛出社會，是大公司的基層人員，往往一年見不到高階主管幾面，於是「上台報告幾乎是與長官之間，唯一能爭取表現的場合」
若懂得把握，才能被看見，因為大部分的人不是不優秀，而是沒有展現優秀能力。永遠記得：
別人沒有義務透過你不專業的表現，來認識你優秀的內在。
現在很懶得學，以後再說可以嗎？
你知道：「職場打滾一陣子後，自主學習進修的意識會高漲嗎？」
職場的高度壓力會 Push 我們持續精進硬實力與軟實力，這時便會發生下列情形：
1.有些公司教育訓練不完善，老闆乾脆要求你出去學
2.你發現要升遷一定得具備相關技能，但大學時期卻沒學會
3.你發現別人都很厲害、自己沒跟上，每次被誇獎的人都不是我
然而，出去學，才發現課程費用相當昂貴，無論是電腦技能類的巨x電腦，或是各種企業講師開設的公開班，沒有十幾張藍色鈔票是上不到的，到頭來只能往書店去買書、上 YouTube 看影片摸索，效果仍然有限，以上台表達來說，市面上書很多、但有整理完整、有字幕的免費影片相當稀少，而且最大的問題就在於：
少了一位可以問的老師。
這次我們所開設的線上課程，不光光是有字幕精緻影音版的系統化內容，更是有互動留言機制、LINE@諮詢管道、作業批改等服務，值得你入手收藏，把握時間學習職場必備軟實力。
這堂課究竟有什麼特色？
1. 解決上台的疑難雜症
是集結我在內訓與公開班淬鍊後的實戰精華，把多數人常忽略掉的上台 NG 行為一網打盡。
2. 經歷淬鍊的整理分享
我曾經開設 40 梯次公開班，佳評如潮。我認為上台授課是需要不斷磨練優化，才對得起每位學員的期待，這是需要花時間的，而這次便是進化後的突破！
3. 物超所值的回饋大家
最初我想精進自己的專業上台力，Google 搜尋後發現不僅課程不多、而且超貴、幾乎都萬元起跳。如果你覺得上萬多塊的學費實在太高，不妨來享受超高 CP 值的的線上課程。用 UNIQLO 的價格買到一輩子的上台技巧。
弭平超貴的門檻，推廣給所有的朋友
我沒有賣太便宜是為了對得起我課程的含金量，但我也不想賣太貴，因為我想將自己磨練上台技術的 know how 推廣給更多有需要的人。恰恰好 UNIQLO, 便是我想定位的榜樣：
有品質、扎實、耐看，適合每個族群的人
以前的我，連買一條 UNIQLO 的牛仔褲都覺得很捨不得，所以有一陣子都在買 NET, 不然乾脆不買，直到後來長大了，有各式各樣正式的場合，才讓我正視到身為男人，穿搭也是不容忽視的！「簡單俐落」往往是最實用的選擇。
一條舒服的褲子，可以讓你在正式場合看起來很得體，但..接下來的說話才是持續吸引對方的關鍵。
有外在，也要有內涵！
一起來學好上台技術，一起在台上閃閃發光。
收看課程：https://hahow.in/cr/jppresentation
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